人本：以人为本

以人为本就既要尊重人性，又要发挥潜能。
尊重人性就是尊重员工、信任员工、重视员工、依靠员工。发挥潜能就是充分发挥员工的潜能，实现个人价值。觉馨企业鼓励创新、鼓励竞争，同时创造一个公平。 

团队：一个人做不成企业

鼓励员工自觉地融入团队中，依靠团队的力量实现个人发展，培养自觉协作与沟通的能力和习惯。在觉馨企业，自私的、本位的、不协作的员工不受欢迎的，也是没有前途的。
同甘共苦、患难与共是觉馨文化的传统，也是觉馨强大团队凝聚力的集中体现。